易经是被誉为"群经之首，大道之源"，易经名家曾仕强所述的易经中的管理智慧，一旦理解，受用终生，《易经》是中国古代最早涵盖天、地、人三界的哲学著作，是中国最古老、最深邃的经典，是华夏五千年智慧与文化的结晶。
易经管理智慧
曾仕强教授生于福建，长于台湾，国学功底深厚，后又游学欧美等国。他在长期研究中西管理思想的过程中，结合中国传统文化精髓，于三十年前首度提出“中国式管理”思想，对华人企业管理培训界，乃至整个中国社会都产生了重大的影响，名动政、商、学各界，易》解之不易，甚至包括认定它的创造者。虽然它是由周文王还是由乡间某人所著，至今也没有定论。但是，能将《易》解得出来者，往往不乏无师自通者。这些人，除了具有悟性外，还因为他们投入了整个身心。本书的作者就是这样的人，他甚至为此付出了更大的代价。就这样，一部四千余年近乎“天书”的精髓，与今日现代化管理思维相互交融，激发出一个全新的、互动的、高效的管理系统。大至整体宏观把握，小至具体到每一卦的对应关系，书中都如数家珍，娓娓道来，又有大量引人入胜的典故、实例穿插期间，不知不觉中，易经管理大智慧已尽收眼底。尽管隔着文化的障碍，诺贝尔经济学奖得主也发出了由衷的感叹，更何况每一位识得汉字的中国人？其实，管理大智慧，又何止限于经济领域，我们每一位想活得从容一点的人不都需要它吗？
从先秦的孔子、鬼谷子，汉代的董仲舒、郑玄、荀爽，魏晋的王弼、何晏、嵇康，唐代的徐茂公、袁天罡、李淳风，宋代的陈抟、邵康节、张载、周敦颐、程颐、程颢、苏东坡、司马光、朱熹，历代大儒无不躬身研易，或修己，或安天下。
历史总是惊人地相似，中华民族的每一个盛世，都是易道弘扬的时代。自文王拘而演《周易》，秦始皇帝焚书独存《周易》，到汉武大帝列《易经》为儒家五经之首，《易经》终为治世之学。
易经管理智慧
第一集：道法自然
⒈中华儿女是《易经》的民族，因为长期以来《易经》已经在我们的脑海里面，形成了牢不可破的文化基因。
⒉上天不会保佑任何人，如果那样上天就不公正了。
⒊好老板是没有固定模式的。
⒋凭良心你会歪打正着，而不凭良心你会正打歪着。
⒌人生只做一件事情，就是在职场生活中提升自己的道德。
⒍文化只有一个目的，就是要使人和禽兽有所区别。
⒎我们有情的文化，但我们是讲理的民族。
第二集：天地人和
⒈老板生活在未来，干部生活在现在，员工生活在过去。
⒉为了自私保护自己是阴，是错的；为了工作保护自己是阳，是对的。保护自己也有阴阳。
⒊只能顺其自然，却不能听其自然。
⒋如果没有威，恩就不存在。
⒌老板不会骂基层不能干，只会骂他说不明白。
第三集：阴阳之道
⒈中国人不明言，没有说出来的才重要。
⒉要用脸色来暗示你的干部，而不是摆脸色给干部看。
⒊只要配合得合理，基本上都没有错。
⒋干部会用请来来把责任推给老板。
⒌《易经》读出很多君子，也读出很多小人。
⒍钱是要赚的，命是要顾的，名声是最重要的。
⒎我们过的是艺术道德的人生！
第四集：明位立德
⒈不明白道理，糊里糊涂去走，就是迷信；明白了道理，照道理去走，就不是迷信。
⒉让所有人在工作中提升品德修养，而不是为了工作成绩而败坏品德。
⒊大同的重点不在同而在异，这也是中国人阴阳思想的表现。
⒋高层的责任就是帮助中阶和基层提升品德。
⒌人情不讨，人情永远在，人情一讨，连本带利都讨回去了。
⒍人际关系+伦理=人伦关系
⒎所有的鬼都是从没有鬼开始的。